Sorting Supervisor-YGN

Job Summary

Perform assigned responsibilities, collaborate with team members, and adhere to company policies. Strong communication, problem-solving, and work ethic required. Adaptability, initiative, and willingness to learn are valued.

Key Responsibilities

• မိမိဌာနအတွက် ချမှတ်ထားသော Departmental Goal များရာနှုန်းပြည့် အောင်မြင်စေရန်အတွက် ဌာနတာဝန်ခံ၊ မန်နေဂျာများ၏ ညွှန်ကြားချက်များအတိုင်း ပူးပေါင်းဖော်ဆောင်ရန်။
• ဌာန၏ Effective Work flow များရေးဆွဲရာ၌ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရန်
• Work Flow& Work Instruction များအား ဝန်ထမ်းများကောင်းစွာသိရှိစေရန်အတွက် Awarenessပေးရန်။ 2.3/ လိုက်နာဆောင်ရွက်ခြင်းရှိ/မရှိ စစ်ဆေးကြပ်မတ်ရန်။
• စစ်ဆေးတွေ့ရှိမှုအား မန်နေဂျာထံသို့  Report တင်ရန်။ 
• Shift တစ်ခုချင်းစီအလိုက် သတ်မှတ်ထားသော JD နှင့် ၊ ဝန်ထမ်းတစ်ဦးချင်းစီ၊ ရာထူးတစ်ခုချင်းစီအတွက် သတ်မှတ်ထားသော JD များအားဝန်ထမ်းများလိုက်နာဆောင်ရွက်စေရန်အတွက် အနီးကပ်ကြီးကြပ်ရန်။
• ချောစာနှင့်ပါဆယ်များသက်ဆိုင်ရာနယ်ရုံးများသို့ အမြန်ဆုံးရောက်ရှိစေရန်အတွက်။ 
• ရုံးကားတင်လမ်းကြောင်းများ အမြန်ဆုံးထွက်ရှိနိုင်ရေးနှင့်အရေအတွက်များမှန်ကန်စေရေးအတွက်  ကြီးကြပ်ဆောင်ရွက်ရန်။
• မိမိဌာနသို့ ရောက်ရှိလာသော Complainများအတွက် ။ ကူညီဖြေရှင်းဆောင်ရွက်နိုင်ရန်နှင့် ဖြစ်ပွားရသည့်အကြောင်းရင်းများအားစုံးစမ်းဖော်ထုတ်၍ ဌာနမန်နေဂျာထံတင်ပြရန်။
• ဌာနတွင်းအသုံးပြုရန် သတ်မှတ်ထားသော Software နှင့်ပက်သက်၍ ဝန်ထမ်းများအား Awareness ပေးရန်။  Training ပေးရန်၊ ဝန်ထမ်းများမှန်ကန်စွာအသုံးပြုခြင်း ရှိ/မရှိ စစ်ဆေးကြပ်မတ်ရန်။ 
• Sorting Operation Process များအား ဝန်ထမ်းသစ်များ ကောင်းစွာသိရှိရန်အတွက် Awareness ပေးရန်။ 
  

Job Requirements

• Bachelor’s degree preferred (or diploma) in Business Administration, Management, or a related field.
• Minimum 2–3 years of experience in a supervisory or team lead role. 
• Strong leadership and team management skills.
• Ability to plan, organize, and prioritize work.
• Good problem-solving and decision-making abilities.
• Effective communication and interpersonal skills.
• Proficient in MS Office (Word, Excel).